Correct gedragen bij de gemeente

U bent verplicht zich correct te gedragen tegenover de medewerkers van de gemeente. Voorbeelden van onacceptabele gedragingen zijn:

• verbaal geweld (schelden)
• discriminatie
• intimidatie (bedreiging)
• vernielingen aanrichten
• fysiek geweld

Gevolgen van onacceptabel gedrag

Wordt u gevraagd om inlichtingen te geven of mee te werken aan een onderzoek van de gemeente en gedraagt u zich daarbij onacceptabel, dan kan dat gevolgen hebben voor uw recht op bijstand. Uw bijstand kan bijvoorbeeld worden verlaagd. De standaardverlaging van uw gemeente is vastgesteld op:

Regels van de gemeente

Deze ruimte is bestemd voor de regels van uw gemeente. Helaas doet uw gemeente nog niet mee aan deze website zodat wij de regels van uw gemeente hier niet kunnen weergeven.
Als u wilt, kunt u uw gemeente vragen om ook aan deze website mee te doen. Een verzoek daartoe kunt u bijvoorbeeld indienen bij de afdeling werk en inkomen, de afdeling voorlichting, het college van burgemeester en wethouders of de gemeenteraad. Uiteraard kunt u dit verzoek ook indienen samen met de cliëntenraad. Voor de goede orde wijzen wij er op dat meedoen aan deze website voor de gemeente geld kost.

Aangifte bij de politie

Heeft u medewerkers van de gemeente of het UWV WERKbedrijf bedreigd of mishandeld, dan kan uw gemeente of het UWV WERKbedrijf aangifte doen bij de politie. Bij vernieling kunt u ook worden verplicht tot een schadevergoeding.

Dit is een website van Schulinck in samenwerking met gemeenten.
© 2012, alle rechten voorbehouden